Marcel Wijnen (62) is sinds 2018 bedrijfsleider bij Stichting Loods. Geboren in Heerlen, gestudeerd in Nijmegen en in 1987 "geland" in Den Bosch. Hoe is hij bij Loods terechtgekomen? Wat drijft hem? En wat maakt deze plek voor hem zo bijzonder? We vroegen het hem.
Sociaal mens
Marcel studeerde welzijnsbeleid, een combinatie van de HEAO en de Sociale Academie. "Ik voelde me daar al meer thuis bij de “verantwoordingnemenden” van de Sociale Academie dan bij de 'consumerenden' van de HEAO", vertelt hij lachend. "Gewoon je rommel opruimen en niet asociaal achterlaten voor een ander, zoals die lui deden." Al vroeg merkte Marcel dat hij zich vooral aangetrokken voelde tot de sociale kant van het werk en de mensen achter de verhalen.
Minder systemen, meer mensen
Na zijn vervangende dienstplicht ging Marcel aan de slag bij een adviesbureau voor de arbeidsmarkt. Toen het bureau steeds groter werd, verschoof zijn werk meer richting personeelszaken. Later werkte hij onder meer bij een ziekenhuis en een sociale werkvoorziening. Toch begon er iets te knagen. "Uiteindelijk was ik zo klaar met de systemen, met formulieren van zeven kantjes voor een functioneringsgesprek. Nee, ik ben gewoon iemand van met de poten op tafel het gesprek aangaan, van mens tot mens."
Naar Loods
Marcel wilde graag weer iets met mensen doen en werd vrijwilliger bij Loods. “Deze plek kende ik van de kringloopwinkel. Toen in 2018 de kringloop, Spoor073 en het Pastoraal Uitzendbureau samengingen, zochten ze een bedrijfsleider... en dat werd ik", vertelt hij lachend. Inmiddels biedt Loods een rijke vorm van dagbesteding. Er is van alles te doen: van de fietsenwerkplaats en groenvoorziening tot de kringloopwinkel en de keuken.
Hier mag iedereen binnenkomen
Op de vraag waarom Loods zo goed bij hem past, hoeft Marcel niet lang na te denken. "Het is heel afwisselend werk. Het is niet alleen managen, maar ook aanpakken, met de poten in de klei. Het mooie vind ik dat we hier buiten de systemen werken. We laten iedereen binnen. Als mensen hier komen, maken we kennis met elkaar en vragen we wat iemand hier wil doen. Er is geen toets en geen inzet op re-integreren en geen criteria. Zolang je geen onveilig gedrag vertoont en respectvol met anderen omgaat, is het goed."
Zijn visie op Loods vat hij samen in één zin: "Het is dagbesteding; hier hoeft niets en mag je gewoon jezelf zijn."
Uit de bubbel
Voordat hij bij Loods werkte, kende Marcel de wereld van dak- en thuisloze mensen nauwelijks. "Wat mij opviel, was dat dit een plek is waar mensen met allerlei bagage gewoon kunnen zijn en zich gehoord voelen. Ik realiseerde me dat ik in een bubbel zit. Dat mensen met een grote tas achter op hun fiets ook gewoon een praatje willen maken. Dat zij ...verhip ... gewoon mensen zijn net als ik."
Bijzonder geraakt
Bij Loods maakt Marcel mooie, bijzondere en soms ook emotionele momenten mee. "Soms, als er iemand overlijdt en er geen familie is, gaan wij naar het afscheid of organiseren we er een. Tijdens het afscheid van een van de deelnemers vroeg de straatpastor of er nog iemand iets wilde zeggen. Uiteindelijk stond er een andere deelnemer op, niet de makkelijkste man. Hij vertelde dat hij het heel erg vond dat de man dood was en hem erg miste. Dat raakte me enorm."
Coronatijd
Toen corona uitbrak, moest de dagbesteding tijdelijk sluiten. "Alleen het team, we waren met z’n tienen , mocht hier komen. We maakten eten en deelden dat uit aan de poort. Voor mensen was dit vaak het enige contactmoment op een dag. We kregen eten van supermarkten en mensen uit de stad kwamen zelfs boodschappen brengen. Heel speciaal."
Alles vieren
Wat Marcel ook bijzonder vindt aan Loods, is dat successen en bijzondere momenten samen worden gevierd. "Rond kerst komt de straatpastor hier een viering doen. De kaarsen gaan aan en samen met de deelnemers zingen we moderne kerstliederen. Zo'n tachtig mensen schuiven aan voor een Chinees buffet", vertelt Marcel trots. "Ik vind het zo fijn dat ik hier onderdeel van uit mag maken. Het is een soort gekozen familie."
De gouden tip van Marcel
Tot slot wil Marcel nog iets kwijt: "We moeten in Nederland af van de systemen; in het onderwijs, de zorg en ook hier. Mensen kunnen niet meekomen. Daarom moeten we aansluiten bij de leefwereld van mensen." Een boodschap die goed past bij de manier waarop hij iedere dag bij Loods werkt: met aandacht voor de mens en niet voor het systeem.